1.负责电子产品机械结构设计及技术文件编制等；

2.要求熟练使用办公软件、熟练使用CAD及三维软件（CATIA、UG等）；

3.本科以上学历（机械、电子类方向均可）。
4.具有两年以上电器、电子技术或机械结构设计经验者优先

5.具体项目内容及待遇面议。

1、制定公司人力资源规划和计划；

2、制订人力资源管理的各项规章制度； 

3、开展工作分析，建立并完善部门和岗位职责说明书； 

4、负责人力资源全模块管理工作：
负责人员招聘、入职、晋升、离职等管理；开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养；推进绩效管理；负责薪酬与福利管理；负责日常劳动人事管理；落实劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 

5、跟进领导交办的其他事务。